Poštovani/e omladinski radnici/e, lideri/ke i mladi,
Ovim putem želimo da vas ohrabrimo i podržimo u reagovanju na svaku vrstu zlostavljanja na radu, odnosno mobing. Mobing se definiše kao svaka vrsta zlostavljanja na radnom mestu - verbalno, seksualno, ponižavanje, zastrašivanja, neopravdano nametanje ili isključivanje iz procesa rada, zakidanja na zaradi, izolovanje itd.
Članom 2. Zakona o sprečavanju zlostavljanja na radu Republike Srbije je opisano da se svaka odredba ovog zakona odnosi na poslodavce, zaposlene u skladu sa zakonom kojim se uređuje rad, zakonom kojim se uređuju prava i obaveze državnih službenika i nameštenika i zakonom kojim se uređuju prava i obaveze zaposlenih u jedinicama teritorijalne autonomije i lokalne samouprave, kao i na lica angažovana van radnog odnosa, kao što su lica koja obavljaju privremene i povremene poslove ili poslove po ugovoru o delu ili drugom ugovoru, lica na dopunskom radu, lica na stručnom osposobljavanju i usavršavanju kod poslodavca bez zasnivanja radnog odnosa, volontere i svako drugo lice koje po bilo kom osnovu učestvuje u radu poslodavca.
Sa tim u vezi mnogi mladi, omladinski/e radnici/e i lideri/ke mogu biti žrtve zlostavljanja, no Zakon o zlostavljanju na radu nije jedini mehanizam koji se koristi za zaštitu (tu su i Zakon o seksualnom zlostavljanju RS, Zakon o radu RS, Zakon o zabrani diskriminacije RS). U tom slučaju svaku vrstu nasilja možete prijaviti osobi za podršku ili referentu za zaštitu i sigurnost dece i mladih, koristeći mehanizme koji se nalaze u organizaciji. Ukoliko niste promišljali ili organizacija ne poseduje te mehanizme, važno je da se razmišlja u pravcu uvođenja ili revizije postojećih procedura, kao i o mehanizmima koje vam pruža Etički kodeks NAPOR.
SEP je telo koje takođe može da vam pruži podršku putem prijava i preporuka koristeći Etički kodeks, sa posebnom osvrtom na profesionalne principe koji su određeni Etičkim kodeksom.
U svim drugim slučajevima možete se obratiti Republičkoj agenciji za mirno rešavanje sporova na besplatnu info liniju 0800/300-601, radnim danima od 7.30 do 15.30h.
Puno pozdrava od SEP-a