- Details
- Category: Newsflash
NAPOR za profesionalnost
Kako bismo imali kvalitetne programe omladinskog rada, potrebno je da ih sprovode profesionalni omladinski radnici. NAPOR je zato usvojio standarde za 2 nivoa zanimanja u omladinskom radu - Omladinski lider/ka i Omladinski radnik/ca. Na osnovu ovih standarda, kreiran je Nastavni plan za obrazovanje omladinskih radnika/ca, koji sadrži obuku za oba nivoa zanimanja, kao i definisan mehanizam za validaciju prethodno stečenih kompetencija u omladinskom radu. Proces validacije namenjen je osobama koje sprovode omladinski rad u praksi, kontinuirano rade na svom usavršavanju u ovom polju, a nemaju sveobuhvatno formalno ili neformalno obrazovanje u omladinskom radu. Za takve praktičare omogućeno je da kompetencije koje su stekli kroz iskustvo i različite obuke pokažu i dokažu pred komisijom, na osnovu čega dobijaju sertifikat za jedan od 2 nivoa zanimanja u omladinskom radu.
Za one koji nemaju dovoljno iskustva u omladinskom radu koje mogu da validiraju, kreiran je proces obuke, koji se sastoji iz više tematskih modula i prakse u omladinskom radu. Tematski moduli, sa definisanim ishodima učenja, pokrivaju kompetencije koje su definisane standardom zanimanja, a sadrže teorijsku osnovu omladinskog rada, koja se usvaja putem onlajn učenja, kao i praktične veštine izgradnju stavova i vrednosti, koje se grade i vežbaju kroz direktan rad trenera/kinja sa grupom polaznika. Praksa u omladinskom radu, kao sastavni deo obuke, podrazumeva sprovođenje kontinuiranog programa omladinskog rada sa grupom mladih, koju svaki polaznik/ca implementira u svojoj lokalnoj zajednici, u matičnoj organizaciji.
Sprovođenje Nastavnog plana za obrazovanje omladinskih radnika/ca može koordinirati NAPOR, pri čemu se za sprovođenje svakog pojedinačnog modula licenciraju organizacije članice koje imaju najviše iskustva i kapaciteta da ih sprovedu, ali koordinaciju programa obuke može sprovoditi i organizacija članica NAPOR-a, koja samostalno, ili u saradnji sa drugim organizacijama članicama ima dovoljno kapaciteta i iskustva da sprovede celokupnu obuku. U oba slučaja NAPOR izdaje sertifikate svim učesnicima/cama koji do kraja obuke zadovolje set kompetencija potrebnih za nivo zanimanja za koji se obučavaju. NAPOR sertifikat je prepoznat od strane organizacija članica, kao i od strane Ministarstva omladine i sporta.
- Details
- Category: Newsflash
Kako bismo osigurali da praksa u omladinskom radu bude etična, NAPOR je kreirao Etički kodeks u omladinskom radu i oformio Savet za etička pitanja. Etički kodeks je dokument koji definiše etičke i profesionalne principe rada omladinskih radnika/ca i svaka organizacija članica, kao i svaki omladinski radnik/ca se obavezuje na njihovo poštovanje.
- Etički kodeks možete pronaći OVDE,
audio snimak Etičkog kodeksa možete pronaći OVDE,
Etički kodeks na znakovnom jeziku možete pronaći OVDE.
NAPOR je o etici izradio dva priručnika:
Ukoliko imate neku etičku dilemu, možda odgovore možete pronaći u ovim publikacijama, a uvek se možete konsultovati sa našim Savetom za etička pitanja putem forme ili mejla This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it..