- Detalji
- Kategorija: Vesti NAPOR
Nacionalna asocijacija praktičara/ki omladinskog rada – NAPOR organizuje diskusiju pod nazivom „Кako osigurati da kultura i kulturni sadržaji budu dostupni svim mladima?“ 19. aprila 2023. godine od 11 časova u prostoru Miljenko Dereta u Beogradu.
- Detalji
- Kategorija: Vesti NAPOR
Foto: Tamara Trajković
Povezivanje omladinskog i socijalnog rada neophodno je kako bi se osigurala sistemska briga o mladima, rečeno je na diskusionom forumu "Omladinski i sociijalni rad udruženi u podršci za mlade" koji su krajem januara u Beogradu organizovali udruženje građana "Sociativa", Nacionalna asocijacija praktičara/ki omladinskog rada - NAPOR, DAJ MI RUKU i Ženska mirovna grupa Pančevo - ŽMIG .
- Detalji
- Kategorija: Vesti NAPOR
„Kultura za sve mlade” je projekat koji za cilj ima da obezbedi dostupnost kulturnih sadržaja za mlade iz marginalizovanih grupa. NAPOR sprovodi projekat u partnerstvu sa Centrom za građansko delovanje (CeGraD) iz Obrenovca i organizacijom AzBuki iz Niša.
- Detalji
- Kategorija: Vesti NAPOR
Na XII NAPOR Skupštini koja je održana prošlog vikenda na Avali usvojen je predlog Statuta koji omogućava prijem omladinskih radnika/ca u mrežu, čime je NAPOR zvanično postao strukovni i reprezentativni savez udruženja i pojedinaca/ki koja sprovode omladinski rad na teritoriji Republike Srbije.
- Detalji
- Kategorija: Vesti NAPOR
Novousvojena Strategija za mlade Vlade Republike Srbije za period od 2023. do 2030. godine u fokus stavlja izgradnju sistema koji će omogućiti kvalitetan rad sa mladima i osigurati praćenje efekata procesa tog rada, rečeno je na konferenciji za novinare/ke koju su Nacionalna asocijacija praktičara/ki omladinskog rada - NAPOR i Ministarstvo turizma i omladine organizovali danas u Medija centru u Beogradu.
- Detalji
- Kategorija: Vesti NAPOR
Poštovani/e omladinski radnici/e, lideri/ke i mladi,
Ovim putem želimo da vas ohrabrimo i podržimo u reagovanju na svaku vrstu zlostavljanja na radu, odnosno mobing. Mobing se definiše kao svaka vrsta zlostavljanja na radnom mestu - verbalno, seksualno, ponižavanje, zastrašivanja, neopravdano nametanje ili isključivanje iz procesa rada, zakidanja na zaradi, izolovanje itd.